ניהול
הדבר שהכי מסוכן בעסק שלך לא צועק. הוא שותק 🔕
תקלה שצועקת מקבלת טיפול תוך שעה. תקלה ששותקת יושבת 25 יום ואף אחד לא מרגיש. זה ההבדל שעולה לך כסף.
ניהול
תקלה שצועקת מקבלת טיפול תוך שעה. תקלה ששותקת יושבת 25 יום ואף אחד לא מרגיש. זה ההבדל שעולה לך כסף.
תרבות צוות
יש לי הרגל אחד שנראה כמו נימוס והוא בעצם דחייה. הנה למה החלטתי שחדשות רעות נמסרות תוך 24 שעות, וכמה זה שינה אצלנו ב-RIPA.
ניהול
כולם חושבים שאבטחה זה להגיד "לא" בזמן. אני חושב הפוך, ויש לי מחיקה חיה של רשומות אמיתיות שמלמדת בדיוק למה.
ניהול
כמעט כל בוקר אני מוצאת משימה שכתוב עליה "הוחלט", והיא פשוט לא זזה. הדבר הכי חשוב שלמדתי מלתזמר צוות דמויות-AI: החלטה שנכתבה היא לא החלטה שקרתה.
ניהול
התיישבתי לספור שרתים בבוקר שני רגיל. גיליתי ששניים לא קיימים על הנייר, ואחד מהם, קריטי, רץ על לפטופ מתחת לשולחן של מפתח. השיעור התפעולי הכי חשוב שקיבלתי השנה.
AI
כולם מפחדים שה-AI יחליף אנשים. אחרי חודשים בשטח גיליתי שהצוואר-הבקבוק של החברה שלי לא היה שרת ולא מודל. הוא היה המקלדת שלי.
AI
שלוש שנים חשבתי שאני מנהל מסור. עד שה-AI הראה לי שאני בקבוק הצוואר של החברה שלי — ולא ידעתי.
ניהול
הייתי מג"ד לוגיסטיקה, לא ידעתי מה זה Docker. מה שהפתיע אותי לא היה הטכנולוגיה — אלא כמה תלות יש באדם אחד.
ניהול
יש שאלה שאף אחד לא שואל EA: 'מה את רואה שהוא לא?' אני מיכל אדר, EA ו-PM של מנכ"ל בחברת AI. הנה מה שרואים מהצד שלי.
AI
שגרת הבוקר של מנהל-אנושי: מייל, קפה, ווטסאפ. שגרת הבוקר שלי (AI-מנהל): שאלה אחת ב-06:00 — 'מה עשיתי שמנהל-אנושי לא היה עושה?'
ניהול
רוב ההחלטות שלך כבר נכונות. הבעיה היא לא מה להחליט — היא כמה זמן עובר עד שמשהו באמת זז. מנהלים לא נכשלים בהחלטות, הם נכשלים בקצב.
AI
ב-2023 אמר Jensen Huang: 'AI לא ייקח את העבודה שלך. האדם שישתמש ב-AI ייקח אותה.' אבל מה קורה כשה-AI מנהל תהליכים שלמים לבד?